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Stabile Finanzen für starke Pflege: Wie GP Medical Staff mit A.B.S. Factoring Liquiditätsengpässe löst

Die GP Medical Staff GmbH steht für innovative Lösungen im Gesundheitswesen. Als spezialisierter Personaldienstleister vermittelt das Unternehmen hochqualifizierte Fachkräfte und sorgt für Entlastung in Kliniken und Pflegeeinrichtungen. Doch das Wachstum bringt Herausforderungen mit sich: Ausstehende Zahlungen und hohe Fixkosten gefährdeten die Liquidität. Wie Factoring diese Hürden meistert.

  • 70
    über 70 Mitarbeiter

    deutschlandweit im Gesundheitswesen tätig

  • 90
    Tage weniger Wartezeit

    schnellere Liquidität mit Factoring

  • 30
    Prozent mehr Wachstum

    durch den Einsatz von Factoring

Unser Kunde

GP Medical Staff GmbH

Die GP Medical Staff GmbH, gegründet im Jahr 2019 und mit Sitz in Schwerin, ist ein spezialisierter Personaldienstleister für das Gesundheitswesen. Das Unternehmen vermittelt hochqualifizierte medizinische Fachkräfte, darunter Hebammen, OP-Personal und Ärzte, und sorgt damit für Entlastung in Kliniken, Pflegeeinrichtungen und Krankenhäusern. Die Mission des Unternehmens ist es, die Gesundheitsversorgung zu stärken und Personalengpässe nachhaltig zu lösen.

Über das Unternehmen

Kenndaten

Branche: Personaldienstleister
Gründungsjahr: 2019
Mitarbeiter: 70
Website: https://gpmedicalstaff.de/
Finanzierung: Hausbank
Factoring-Kategorie: Dienstleistung

Die Aufgabenstellung

In Zeiten stetig wachsender Nachfrage nach qualifiziertem medizinischem Personal stoßen Krankenhäuser, Kliniken und Pflegeeinrichtungen zunehmend an ihre Grenzen. Engpässe in der Versorgung und die knappe Verfügbarkeit von Fachkräften belasten das Gesundheitssystem erheblich. Um diese Herausforderungen zu bewältigen, hat die GP Medical Staff GmbH eine klare Mission: Die Versorgungslücke zu schließen und die medizinische Infrastruktur nachhaltig zu entlasten.

„Als gelernte und examinierte Gesundheits- und Krankenpflegerin für Intensivmedizin und Anästhesie kenne ich die Herausforderungen des medizinischen Fachpersonals im Angestelltenverhältnis eines Krankenhauses nur zu gut“, erklärt Frau Gülten Penner. „Während meiner Zeit in dieser Position habe ich zahlreiche Missstände in der Branche hautnah miterlebt. Besonders frustrierend war für mich die Tatsache, dass oft Männer die Führungspositionen einnahmen. In diesem Moment wuchs in mir der Entschluss, es anders zu machen und etwas Besseres zu schaffen – Und genau das habe ich getan, indem ich mein eigenes Unternehmen gegründet habe.“

Der Lösungsansatz

„Der ständig wachsende Pflegenotstand ist eine Herausforderung für mich als Unternehmerin“, erläutert Frau Gülten Penner. „Wir setzen vor allem auf Mundpropaganda, um qualifiziertes Personal zu rekrutieren und auch um neue Kunden zu gewinnen, das ist mir sehr wichtig. Dieser Ansatz hat sich als äußerst effektiv erwiesen“. Zudem engagiert sich die gebürtige Türkin für Pflegekräfte aus dem Ausland, die durch ihre Vermittlung eine professionelle Ausbildung durchlaufen und in Sprachkursen Deutsch lernen – ein zusätzliches Standbein für GP Medical Staff, um ausreichend Personal gewinnen zu können, das für weitere Entlastungen im Gesundheitswesen sorgen kann.

Frau Penner erkannte frühzeitig, dass eine diversifizierte Unternehmensstrategie ein wesentlicher Erfolgsfaktor ihres Unternehmens war. Das gilt nicht nur für die vermittelten Berufe, sondern auch für die Unternehmensfinanzierung.

Das Ergebnis

„Ich musste auf ausstehende Zahlungen von Kunden warten, während ich gleichzeitig die Löhne der Mitarbeiter und meine Fixkosten zahlen muss. Das war ohne ausreichende finanzielle Mittel fast unmöglich“, berichtet sie. „Durch einen Freund erfuhr ich schließlich von Factoring. Anfangs war ich skeptisch und fragte mich, welchen Nutzen ich aus den Gebühren ziehen könnte, die ich dem Faktor zahle. Doch man hört nie auf zu lernen – und bis heute hat sich jeder Cent gelohnt!“, sagt Frau Penner lachend und ergänzt:

„Wer einmal die süße Frucht des Factorings probiert hat, will nicht mehr darauf verzichten.“

Die strategische Herangehensweise an ihr Problem ermöglichte es Frau Penner, eine solide finanzielle Basis aufzubauen. Gleichzeitig wurden Ressourcen im Unternehmen frei, die genutzt werden konnten, um in neue Marktsegmente vorzudringen, innovative Dienstleistungen anzubieten und erfolgreich zu skalieren. Ihre alltäglichen Pain Points, wie das langwierige Warten auf Zahlungen von Kunden und die ständige Sorge um ausreichende finanzielle Mittel gehören der Vergangenheit an.

(c) Bildunterschrift oder Copyright

Ohne ausreichende finanzielle Mittel ist es fast unmöglich als Personaldienstleister das Tagesgeschäft aufrecht zu halten. Während ausstehende Zahlungen von Kunden auf sich warten ließen, musste ich gleichzeitig die Löhne der Mitarbeiter ausbezahlen und meine Fixkosten decken. Dank A.B.S. Factoring sind meine finanziellen Angelegenheiten nun in sicheren Händen.

Gülten Penner

Gesundheits-und Krankenpflegerin (Int/Anä) Geschäftsführerin

Warum Factoring mit A.B.S.?

Was gab den Ausschlag, sich für A.B.S. Factoring zu entscheiden? Gülten Penner, Geschäftsführerin der GP Medical Staff GmbH, ist überzeugt:

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